ИСКО - МЕНЕДЖМЕНТ
Исследования Консультации Обучение
  CONTACTS
phone. 
+7 (343) 355-82-12
355-82-19

e-mail: eson@sesb.ru
feedback
  main page   feedback   Site map  Main page / Our history
    Search:  
 
 
News
 
Humour

  Если б мы знали, во что впутываемся, мы никогда ни во что бы не впутывались. (Зак...

Training methods and techniques
 
Offers for corporate clients
 
Business Games
 
Open educational programmes
 
Workshop on concept projects
 
Masters and MBA
 
Our history

Как все начиналось?
В свое время в УПИ была единственная в СССР отраслевая лаборатория совершенствования экономики и управления в атомной энергетике. Был сильный коллектив, занимающийся в масштабе всей страны этими вопросами. Впоследствии он составил ядро нашей кафедры. Именно на базе этого коллектива в 1998 г. была создана кафедра систем управления энергетикой и промышленными предприятиями и одна из первых в Екатеринбурге консалтинговая фирма «Урал-ЭСОН» (аббревиатура слов «Экономические и социальные нововведения»).

Л. Д. Гительман

Ведущие специалисты, работая на кафедре, участвуют в выполнении проектов в области промышленной экономики и менеджмента, совместных проектов с иностранными компаниями, осуществляли мониторинг проектов ТАСИС в Уральском регионе. Сегодня большинство наших консультантов прошли обучение и стажировки, и не раз, в западных фирмах и исследовательских центрах, имеют опыт работы с иностранными специалистами. Для российских предприятий выполнены десятки проектов. Среди них консалтинговые и образовательные проекты для:
  • Свердловэнерго
  • Тюменьэнерго
  • Челябэнерго
  • Тюменьтрансгаза
  • Уральского оптико-механического завода им. Э. С. Яламова
  • Челябоблкоммунэнерго
  • Правительств Свердловской, Челябинской, Пермской областей
  • РАО ЕЭС
  • Федеральной сетевой компании
  • Магистральных электрических сетей (МЭС Урала)
  • Екатеринбургской электросетевой компании (ЕЭСК)
  • Дальэнерго
  • Сахалинэнерго
  • Камчатэнерго
  • Белоярской АЭС
  • Кольской АЭС
  • Запорожской АЭС
  • Курской АЭС
  • Калининской АЭС
  • Программ «Tasis»
  • Ведущих мировых консалтинговых компаний «Прайс Уотерхаус», «Делойт и Туш», «Корана» и др.

Обсуждение проекта

В 2000 г. с целью активизации работы по повышению квалификации руководителей и специалистов, их подготовке для работы в условиях реформируемой экономики, послевузовской адаптации молодых специалистов по просьбе ОАО «Свердловэнерго» был создан филиал кафедры, размещенный в здании Екатеринбургской электросетевой компании.
В 2001 г. в составе кафедры организуется учебно-исследовательская лаборатория отбора и мониторинга перспективных менеджеров и специалистов, возглавляемая А. П. Исаевым, и создается новое научное направление в области методологии повышения профессионализма управленческого персонала.
С 2000 г. на кафедре начата подготовка магистров менеджмента. Их выпуск за эти годы составил 80 человек. При обучении студентов магистратуры широко используется индивидуальный подход, предполагающий участие в выполнении актуальных для бизнеса инновационных проектов. По просьбе Казахстана подготовлено магистров менеджмента 10 человек из числа преподавателей Костонайского университета.
Анализ показывает весьма высокую эффективность подготовки магистров на нашей кафедре. Большинство наших выпускников-магистров (более 90%) заняли руководящие должности в крупных компаниях.

Административный персонал

Еще одно направление кафедры – активное участие в системах корпоративного обучения предприятий. Кафедрой разработан ряд эксклюзивных технологий такого обучения: кадровый менеджмент-инкубатор, дорожная карта повышения профессионализма, организация непрерывного стратегического процесса, совмещенного с обучением, подготовка команд под инновационные задачи бизнеса и др. Всего около 20 технологий.
В настоящее время ведется работа по их внедрению в ЕЭСК Корпоративного университета «Энергетики и партнеры».
Дипломные проекты и научные работы наших студентов также ежегодно занимают призовые места на конкурсах различного уровня и отмечаются дипломами.
Высокое качество теоретической и практической подготовки выпущенных кафедрой специалистов подтверждается спросом на них со стороны организаций и предприятий (ежегодно трудоустраивалось 100% выпускников кафедры). Основные работодатели – это предприятия и организации Екатеринбурга и Свердловской области, в первую очередь отраслей ТЭК. Востребованы наши выпускники и в Москве и др. регионах.
Многие выпускники кафедры за короткий срок (первый выпуск в 2004 г.) успешны в карьерном росте. В их числе:
  • Бокарев Борис – генеральный директор ОАО «Свердловэнергосбыт»;
  • Будзиевский Игорь – к. э. н., зам. председателя правления Уралпромстройбанка;
  • Вилесов Александр – директор дирекции по экономике, управленческому учету и тарифообразованию ОАО «ТГК-9»;
  • Никора Евгений – председатель регионального законодательного собрания Мурманской области (ранее зам. директора по экономике Кольской АЭС);
  • Гулеский Николай – управляющий отделением Промсвязьбанка.
Кроме обычных научно-исследовательских работ ведущими сотрудниками кафедры проведено более 50 организационно-деятельностных деловых игр, направленных на совершенствование экономического механизма и систем управления различных предприятий в режиме самопроектирования. География этих игр от Дальнего Востока до Украины и от Кольского полуострова до границ с Казахстаном и Китаем.
Результаты исследований и научные разработки сотрудников кафедры активно публикуются в общероссийских и федеральных издательствах. Значительная часть этих публикаций отмечена различными наградами.
  • За серию брошюр, посвященных различным аспектам региональной энергетической политики четверо сотрудников кафедры были награждены в 1999 г. грамотой Правительства Свердловской области.
  • За цикл монографий по проблемам эффективности энергетики региона профессора Гительмана Л. Д. и Ратникова Б. Е. в 2003 г. были удостоены 2-го места в конкурсе Уральского отделения РАН на лучшую работу в области региональной экономики.
  • Регулярно научные или учебно-методологические публикации сотрудников кафедры занимают 1-е места в смотрах-конкурсах УГТУ-УПИ.
    • 2003 г. монография Л. Д. Гительмана и Б. Е. Ратникова «Энергетические компании: Экономика. Менеджмент. Реформирование».
    • 2004 г. монография Л. Д. Гительмана и А. П. Исаева «Амбициозные менеджеры: Дерзость и интеллект на пути к успеху».
    • 2005 г. цикл монографий «В команде – менеджеры и профессора: От традиций к корпоративному университету и инновациям» и «Учим менеджеров в партнерстве с бизнесом» сотудников кафедры Л. Д. Гительмана, Б. Е. Ратникова, А. П. Исаева, Т. Б. Гавриловой, Л. М. Гительман, О. М. Ростика, А. С. Семерикова стал победителем в конкурсе, посвященном 85-летию университета.
    • 2006 г. комплекс монографий «Безрисковый энергоменеджмент. Промышленное предприятие на рынке электроэнергии», «Региональная энергетика. Противокризисная концепция», опубликованных сотрудниками кафедры Л. Д. Гительманом, Б. Е. Ратниковым, А. С. Семериковым, М. А. Семериковым.
    • 2007 г. книга Л. Д. Гительмана и Б. Е. Ратникова «Энергетический бизнес – М.: Дело, 2006.» награждена дипломом конкурса российской ассоциации книгоиздателей в номинации «Лучшая учебная книга года».
Сегодня мы с оптимизмом смотрим в будущее и полны творческих планов!
  • У нас высококвалифицированная команда.
  • У нас сложились четкие научные направления деятельности, в рамках которых много наших публикаций, книг, учебников, по которым учатся студенты, аспиранты, магистранты, наши выпускники.
  • У нас многолетние партнерские взаимоуважительные отношения со многими производственными коллективами, где работают наши ученики.
  • У нас бесценный и разнообразнейший опыт.

 
 
 
  Our history      Department of USTU      Ural ESON      Reports      Our publications      Interviews,  reviews in media      Partners      Professional literature and sites      Forum      Site map        
ФГАОУ ВПО «УрФУ имени первого Президента России Б.Н.Ельцина», 2008 - 2012
© powered by “Студия IT”
found error?